Coordinador(a) de Asuntos Legales

Objetivo del puesto:

Garantizar el cumplimiento de las normativas legales vigentes en la organización, brindando asesoría jurídica integral, gestionando contratos, riesgos legales y representación en procesos legales, asegurando la correcta operación y protección de los intereses de la empresa.

Responsabilidades principales:

• Velar por el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
• Brindar asesoría legal a las diferentes áreas de la organización.
• Elaborar, revisar y actualizar contratos y documentos legales.
• Gestionar licencias y permisos necesarios para la operación.
• Asegurar el cumplimiento de procesos mercantiles y societarios.
• Representar a la empresa en procesos legales y litigios.
• Identificar riesgos legales y proponer estrategias de mitigación.
• Apoyar en temas laborales, conflictos y desvinculaciones.
• Elaborar informes jurídicos y dar seguimiento a casos legales.

Requisitos:

• Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales / Abogado(a) y Notario(a).
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
• Colegiado activo.
• Experiencia en derecho laboral, mercantil, notariado y corporativo.
• Disponibilidad para atender temas legales internos y externos.
• Disponibilidad para viajar a Escuintla y alrededores.
• Protocolo abierto.

Conocimientos:

• Legislación laboral, notarial, mercantil y civil.
• Elaboración y gestión de contratos.
• Conocimiento en proceso de inscripción y actualización de marcas.
• Procesos legales y representación en tribunales.
• Cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales.
• Manejo de documentación legal y reportes jurídicos.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento laboral.
• Parqueo